Shylah apporte 20 ans d’expérience dans l’élaboration de politiques et la mise en œuvre d’initiatives d’impact social dans les secteurs gouvernemental, sans but lucratif et de consultation. Sa carrière couvre tout le spectre du développement des politiques—de l’analyse et la conception rigoureuses à la mise en œuvre pratique et l’évaluation—produisant des changements mesurables pour les communautés et les organisations. Reconnue pour son approche inclusive et collaborative, elle excelle dans l’établissement de partenariats fondés sur la confiance et l’alignement des objectifs organisationnels avec les priorités communautaires.

Elle possède une expertise approfondie en matière d’engagement des parties prenantes, de performance sociale et de durabilité pour des projets complexes, notamment dans le développement des ressources, l’infrastructure et les systèmes de santé. Le travail de Shylah intègre des recommandations fondées sur des données probantes avec des stratégies pratiques, garantissant que les initiatives sont à la fois ancrées dans la recherche et adaptables aux contextes réels. Elle est habile à naviguer dans la collaboration intersectorielle, traduisant l’analyse technique en perspectives claires et exploitables pour les décideurs.

Son portfolio comprend des conseils sur les cadres de réconciliation et fondés sur les droits, guidant les organisations vers l’adoption d’approches culturellement adaptées qui s’alignent sur les normes nationales et internationales. Shylah possède également une vaste expérience de travail dans les communautés nordiques et éloignées, où elle aborde les défis uniques et exploite les forces locales pour développer des solutions efficaces et adaptées au contexte.

Avec Fraser Nolet, Shylah dirige des mandats de consultation en matière de politiques de santé et sociales, de durabilité et de gouvernance. Elle aide les clients à faire progresser leurs objectifs stratégiques tout en générant un impact social significatif—assurant que les politiques, les programmes et les partenariats génèrent des avantages durables tant pour les organisations que pour les communautés qu’elles servent.