Marily cumule plus de dix ans d’expérience dans les secteurs public, privé et sans but lucratif, avec une expertise approfondie en développement communautaire, communications stratégiques et recherche en politiques publiques. À titre de vice-présidente chez Fraser Nolet, elle dirige des mandats de consultation complexes, de la conception à la mise en œuvre, en appliquant des compétences solides en planification, coordination et exécution à chaque étape. Son approche combine analyse de faisabilité, stratégie numérique et développement organisationnel — des leviers essentiels pour soutenir des projets durables et axés sur les résultats.

Elle a mené de nombreuses initiatives dans des communautés et organisations situées en milieux nordiques, ruraux et francophones minoritaires, notamment dans les domaines des médias, de la programmation culturelle et de l’engagement communautaire. Cette expérience nourrit sa capacité à concevoir des stratégies adaptées qui respectent les priorités locales, tiennent compte des contraintes opérationnelles et s’arriment aux environnements politiques plus larges. Le travail de Marily vise constamment à créer des liens solides entre les perspectives communautaires et les structures administratives ou de gouvernance.

Au niveau fédéral, elle a contribué à la recherche législative, aux pratiques archivistiques et à la gestion de l’information organisationnelle, ce qui lui permet d’accompagner les organisations dans le renforcement de leurs systèmes de gouvernance, l’optimisation de leurs communications et la défense efficace de leurs positions dans les discussions politiques régionales et nationales.

Titulaire d’une maîtrise en sociologie avec spécialisation en études de genre de l’Université d’Ottawa, Marily est une ardente défenseure du leadership inclusif. Elle conçoit et soutient des initiatives visant à développer les compétences, encourager le mentorat et accroître la participation des femmes aux instances décisionnelles. Sa combinaison de connaissances académiques et d’expérience pratique lui permet de guider les organisations dans la création de programmes, l’engagement des parties prenantes et l’élaboration de stratégies qui produisent des résultats durables et significatifs.