Chris Fraser possède plus de vingt ans d’expérience au niveau supérieur en gouvernance, politiques publiques et technologies, mettant ses compétences au service d’organisations issues des secteurs public, privé et à but non lucratif. Reconnu pour sa capacité à établir des passerelles entre des perspectives diverses, à favoriser la collaboration et à piloter des initiatives complexes de la stratégie à la mise en œuvre, il combine une expertise technique pointue à une solide compréhension de la gouvernance organisationnelle, aidant ainsi ses clients à relever des défis en constante évolution avec clarté et assurance.

Chris possède une vaste expérience dans l’influence des politiques, l’obtention de financements majeurs et la direction de projets de transformation à grande échelle à travers le Canada. Il a travaillé avec des gouvernements, des sociétés de développement et des partenaires industriels pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’infrastructure numérique, améliorer l’efficacité opérationnelle et favoriser le développement socioéconomique. Son parcours comprend la gestion de projets de plusieurs millions de dollars, la négociation d’accords stratégiques et la mise en place de solutions technologiques qui améliorent la connectivité, l’accessibilité et la durabilité à long terme.

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures axé sur les technologies, Chris se spécialise dans des domaines tels que l’infonuagique, l’intelligence artificielle, la cybersécurité, les communications par satellite et l’intégration avancée de systèmes. Il allie cette expertise à une solide expérience en conformité réglementaire, en évaluations environnementales et en gestion des risques, veillant à ce que les projets respectent les normes techniques, juridiques et de performance sociale.

Chez Fraser Nolet, Chris dirige des mandats de conseil en gouvernance stratégique, transformation numérique et gestion du changement organisationnel. Il collabore étroitement avec les dirigeants et les parties prenantes afin de définir des objectifs communs, de renforcer les structures de gouvernance et de mettre en œuvre des solutions qui génèrent un impact durable, tant pour les organisations que pour les communautés qu’elles desservent.